pada hakekatnya beberapa fungsi manajemen digabungkan jadi
10 fungsi yakni :
1 forcasting ( ramalan ) yakni aktivitas meramalkan,
memproyeksikan pada kemungkinan yang dapat berlangsung apabila suatu hal
dikerjakan
2 planning ( rencana ) yakni penentuan serangkaian tindakan
serta aktivitas untuk meraih hasil yang diharapkan
3 organizing ( organisasi ) yakni pengelompokan aktivitas
untuk meraih tujuan, terhitung didalam perihal ini penetapan susunan
organisasi, tugas serta fungsinya
4 staffing assembling resources ( penyusunan personalia )
yakni penyusunan personalia sejak dari penarikan tenaga kerja baru, latihan
serta pengembangan s/d usaha supaya tiap-tiap petugas memberikan daya manfaat
optimal pada organisasi.
5 directing atau commanding ( pengarahan atau mengkomando )
yakni usaha berikan bimbingan serta anjuran, perintah didalam proses tugas
tiap-tiap bawahan ( delegasi wewenang ) untuk dikerjakan dengan baik serta
benar sesuai dengan tujuan yang sudah ditetapkan.
6 loading yakni pekerjaan manajer untuk menghendaki orang
lain supaya melakukan tindakan sesuai dengan tujuan yang sudah ditetapkan.
7 coordinating ( koordinasi ) yakni menyelaraskan tugas atau
pekerjaan supaya tidak berlangsung kekacauan serta saling lempar tanggungjawab
dengan jalur menghubungkan, menyatu gabungkan serta menyelaraskan pekerjaan
bawahan
8 motivating ( semangat ) yakni pemberian motivasi,
inspirasi serta dorongan pada bawahan supaya kerjakan aktivitas yag sudah
ditetapkan dengan sukarela
9 controlling ( pengawasan ) yakni penemuan serta penerapan
langkah serta peralatan untuk menanggung bahwa sudah dikerjakan sesuai dengan
tujuan
10 reporting ( pelaporan ) yakni penyampaian hasil aktivitas
baik dengan tertulis ataupun lisan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar