Pengertian Good Corporate Governance

Ada berbagai pengertian Good Corporate Governance yang dapat dijelaskan sebagai berikut:

a. Corporate governance merupakan seperangkat tata hubungan diantara manajemen perseroan, direksi, komisaris, pemegang saham dan para pemangku kepentingan lainnya. (OECD dalam Leo J. Susilo dan Karlen Simarmata, 2007:17)

b. Corporate governance sebagai proses dan struktur yang diterapkan dalam menjalankan perusahaan, dengan tujuan utama meningkatkan nilai pemegang saham dalam jangka panjang, dengan tetap memperhatikan kepentingan stakeholders yang lain. (IICG dalam G. Suprayitno, et all, 2004:18)

c. Corporate governance adalah suatu konsep yang menyangkut struktur perseroan, pembagian tugas, pembagian kewenangan dan pembagian beban tanggung jawab dari masing-masing unsur yang membentuk struktur perseroan, dan mekanisme yang harus ditempuh oleh masing-masing unsur dari perseroan tersebut, serta hubungan-hubungan antara unsur-unsur dari struktur perseroan itu mulai dari RUPS, direksi, komisaris, juga mengatur hubungan-hubungan antara unsur-unsur dari struktur perseroan dengan unsur-unsur di luar perseroan yang pada hakekatnya merupakan stakeholders dari perseroan, yaitu negara yang sangat berkepentingan akan perolehan pajak dari perseroan yang bersangkutan, dan masyarakat luas yang meliputi para investor publik dari perseroan itu (dalam hal perseroan merupakan perusahaan publik), calon investor, kreditor dan calon kreditor perseroan. Corporate governance adalah suatu konsep yang luas. (Sutan Remy Sjahdeini, 1999:1)

d. Good Corporate Governance adalah suatu tata kelola bank yang menerapkan prinsip-prinsip keterbukaan (transparency), akuntabilitas (accountability), pertanggungjawaban (responsibility), independensi (independency), dan kewajaran (fairness). (Peraturan Bank Indonesia No. 8/4/PBI/2006 tentang Pelaksanaan Good Corporate Governance Bagi Bank Umum).

Berdasarkan uraian mengenai corporate governance tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa Good Corporate Governance adalah suatu sistem pengelolaan perusahaan yang dirancang untuk meningkatkan kinerja perusahaan, melindungi kepentingan stakeholders dan meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan serta nilai-nilai etika yang berlaku secara umum.

Artikel Terkait:

Management

• beberapa fungsi manajemen
• Perbedaan dan Kesamaan Arti Administrasi dan Managemen
• Ciri-ciri Profesionalisme
• Macam-MACAM KONTRAK DAN BERAKHIRNYA KONTRAK
• Sikap dan Kepribadian Wirausaha
• Pengertian Pelanggaran Kode Etik profesi
• Daya Saing
• Sikap dan Jiwa Wirausaha
• Pengertian Peta Kerja
• Pengertian Analisa Proses Bisnis
• Disiplin Ilmu Kewirausahaan
• Unsur-Unsur marketing mix
• Klasifikasi Model Pengambilan Keputusan
• Definisi dan Manfaat Manajemen
• Personal Management (Manajemen Personalia)
• Pengertian Strategi
• Perfecting The Change Between leadership And Management
• Definisi Pengambilan Keputusan
• Pengertian mutu pelayanan
• Tingkatan manajemen dan Keterampilan manajerial
• Pengertian Komitmen Organisasi
• Faktor Penyebab Keberhasilan dan Kegagalan Wirausaha
• Faktor-faktor pendukung keberhasilan wirausaha
• Pengertian SDM

Ekonomi

• Pengertian Studi Kelayakan Bisnis
• Fungsi Bank Syariah
• Pengertian pegadaian
• Pengertian Visi, Misi, Tujuan, Kredo
• Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja
• Pengertian pengusaha
• Hambatan-HAMBATAN PERDAGANGAN INTERNASIONAL
• Sistem dan Saluran Distribusi
• Fungsi dan Unsur Modal Kerja
• Definisi DAN JENIS-JENIS TARIF
• Hubungan Pendidikan dengan Masyarakat yang Lebih Maju
• Tingkat Suku Bunga
• Sejarah Perkembangan Kebijakan Nilai Tukar di Indonesia
• Sistem Kurs Mata Uang
• Penentuan Nilai Tukar
• Pengertian Nilai Tukar Rupiah
• FORMAT MARKETING PLAN
• Industri Kecil
• Pengertian Industri
• Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja
• Penyerapan Tenaga Kerja
• . Indeks Harga Produsen (IHP)
• Indeks Harga Konsumen (IHK)
• GNP/PDB Deflator
• Penyebab Inflasi